Welzijn

Binnen de branche welzijn verzorgt Calibris Contract vele trajecten. Hieronder vindt u een kleine greep uit ons aanbod.

Leerafdeling

Al een aantal jaren zien we de leerafdeling als nieuw concept van stagelopen. Het is volledig gericht op verbetering van de aansluiting tussen onderwijs en beroepspraktijk. Het concept komt tegemoet aan de nieuwste principes van competentiegericht leren en geeft opleiden voor het eerst een centrale plek binnen instellingen. De leerafdeling vereist een ander soort van begeleiding waarvoor Calibris Contract een gedegen opleidingstraject heeft ontwikkeld voor de begeleiders op een leerafdeling. Voor het begeleiden van de reguliere BOL- en BBL-studenten biedt Calibris Contract de gesubsidieerde basistraining 'Competent Methodisch opleiden in de Beroepspraktijkvorming'. Deze training is voor de werkbegeleiders en praktijkopleiders. In de tweedaagse training leren zij om te gaan met de rol van begeleider, opleider en beoordelaar. Voor de medewerkers binnen welzijn die de rol van assessor krijgen, heeft Calibris Contract speciaal een gesubsidieerd aanbod in de vorm van een tweedaagse assessorentraining.

Coaching

Binnen het competentiegerichte onderwijs wordt van de werkbegeleiders en praktijkopleiders een meer coachende rol verwacht. Speciaal voor de werkbegeleiders hebben wij verschillende coachingtrajecten. Hierin staat uw eigen coachingvraag centraal of leert u op een coachende manier te begeleiden. Ook voor de praktijkopleiders bestaat het aanbod om met een eigen specifieke coachingvraag aan de slag te gaan door middel van 'coaching on the job'. (Voor de voorwaarden, zie project Werken-Leren-Coach.) De praktijkopleiders moeten echter ook op een andere manier met de werkbegeleiders omgaan. De training Coachen van werkbegeleiders is hierbij een mooie aanvulling.

Voor de welzijnsbranche

Verder heeft Calibris Contract een breed aanbod specifiek voor welzijn. Hierbij kunt u denken aan de training 'Didactische vaardigheden', de training 'Omgaan met ongrijpbaar gedrag' en 'Family Learning', die speciaal in het leven is geroepen voor de leergezinnen in het kader van het nieuwe Competentiegerichte Opleiden. Voor de kinderopvang hebben wij verschillende trajecten verzorgd op het gebied van implementatie van het BPV- en opleidingsbeleid. Het verzorgen van teambuildingdagen en intervisietrajecten(onder andere bij de RIWB-instellingen) en het ontwikkelen van competentie-instrumenten zijn onderwerpen waarvoor de welzijnsbranche Calibris Contract kan inschakelen. Calibris Contract werkt met ontwikkelaars en trainers die werkzaam zijn geweest of ruime ervaring hebben in de branche.